- El proyecto de la ONG está cofinanciado por el Fondo Social Europeo
Soneja, 28 de septiembre de 2026. El Pacto por el Empleo y el Desarrollo Local del Alto Palancia colabora con Cruz Roja en el proyecto Activando Emple-Habilidad Rural que impulsa la ONG para acercar las oportunidades de empleo a la España despoblada. La iniciativa cuenta con la cofinanciación del Fondo Social Europeo y tiene como objetivos la mejora de la empleabilidad, la inclusión social y la inserción laboral de personas residentes en el medio rural. El proyecto, ya iniciado, se desarrollará hasta el 30 de agosto de 2027.
Ambas entidades han mantenido una reunión para buscar sinergias que permitan el mejor desarrollo para el proyecto. Por parte de Cruz Roja, han asistido el presidente de la Asamblea Comarcal Segorbe-Alto Palancia, Francisco Ronda, y los técnicos de Empleo Rubén Peris y Pau Peyró. Por parte de la Mancomunidad, han asistido la coordinadora del Pacto por el Empleo y el Desarrollo Local, María José Villalba, y la técnica en Empleo y Formación, Lydia Martín.
El Pacto por el Empleo y Desarrollo Local Alto Palancia colaborará con la ONG en la implementación de este proyecto, que contribuirá a la mejora de la empleabilidad de personas desempleadas y en situación de vulnerabilidad social, del fortalecimiento del tejido económico local a través del impulso al emprendimiento y la conexión con empresas del territorio, al refuerzo de la cohesión social y comunitaria mediante actuaciones de participación y dinamización territorial y a la lucha contra la despoblación a través de acciones que favorezcan el arraigo y el desarrollo del potencial humano del territorio.
El espíritu del proyecto apunta a que vivir en un municipio pequeño en el ámbito de la ruralidad no sea un obstáculo que impida acceder a las oportunidades de empleo. En esa línea, Cruz Roja y el Pacto por el Empleo y Desarrollo Local del Alto Palancia coinciden en acercar los recursos al territorio y trabajar desde la proximidad, adaptando la intervención a las necesidades concretas de cada persona y cada municipio, con itinerarios integrales y transversales que combinan orientación laboral, acompañamiento, formación, activación laboral, intermediación y conexión con empresas y oportunidades del territorio.